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Reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A

A qui s'adresse la période de professionnalisation ?

Le dispositif de promotion par l'alternance s'adresse aux salariés en CDI, aux salariés en CUI à durée indéterminée, aux salariés, sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD, aux salariés placés en activité partielle.

Attention : Pour pouvoir accéder à ce dispositif, ces salariés ne doivent pas avoir atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et correspondant au grade de la licence.

Quelle durée ?

Chaque salarié bénéficiaire d'un dispositif de promotion par l'alternance suit une formation

  • d’une durée comprise entre 15 % et 25 % de la durée totale de la Pro-A,
  • qui ne doit pas être inférieure à 150 heures,
  • peuvent être portées au-delà de 25 % pour certaines catégories de bénéficiaires. Ces catégories sont définies par votre branche professionnelle.

Les objectifs

Le dispositif de reconversion ou de promotion par alternance vise à faciliter un changement de métier ou de profession, ou une promotion sociale ou professionnelle, via l’obtention d’une certification professionnelle acquise après une formation en alternance.

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