L’Organisation Internationale de Normalisation (ISO en anglais) a mis au point une nouvelle norme baptisée ISO 26000, qui propose une méthode d’évaluation de la qualité sociétale des organisations.

Et c’est là que nous allons voir comment les valeurs entrent en action.

La norme ISO 26000 pose sept questions centrales  aux organisations de toutes natures :

-          Comment organisez-vous votre gouvernance ?

-          Comment respectez-vous les droits de l’homme ?

-          Comment le travail est-il vécu chez vous ?

-          Respectez-vous l’environnement ?

-          Etes-vous loyaux dans vos pratiques ?

-          Respectez-vous les consommateurs ?

-          Que faites-vous pour la communauté dans laquelle vous vivez ?

C’est l’ensemble des réponses de chacune des organisations à ces questions qui détermine sa qualité sociétale propre. Il s’agit donc d’un outil d’auto-évaluation, en vue de déterminer ses pistes d’amélioration propres.

L’ISO 26 000 de territoire est une démarche originale de mise en œuvre de la norme internationale de responsabilité sociétale IS0 26 000, conçue par la chaire ESS-UPEM.

L’innovation de l’ISO 26 000 de territoire réside dans son approche coopérative associant des organisations de tout type volontaires pour une auto-évaluation partagée et accompagnée de leur impact sociétal en lien avec toutes les parties prenantes du territoire et pour la mise en œuvre d’actions communes visant à améliorer celui-ci.

Contacts ISO 26 000 de territoire :

Hervé Defalvard, Responsable de la chaire ESS-UPEM (herve.defalvard@u-pem)

Julien Deniard : Chargé de mission, <julien.deniard@iso26000deterritoire.com>